РАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИ: ЗАРПЛАТА. НАЛОГИ. ОТЧЕТНОСТЬ.

«КОРРЕКТИРОВКА СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА: не право, а обязанность! Корректировка среднего заработка, исчисленного за 12 и 2 месяца. ПРИМЕРЫ.

ВСЕ О СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ в комплексном анализе.

НДФЛ, ВС и ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БЛАГА, 1ДФ.

ЕСВ и ДОПЛАТА до минимальной зарплаты. Отчетпо ЕСВ»

14 сентября 2017 года, КИЕВ, ул. Михайловская, 1

Татьяна Мойсеенко - налоговый консультант, специалист по трудовому праву и оплате труда, автор многочисленных статей по специализации, постоянный автор еженедельника «Дебет-Кредит», журнала «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА», электронного бухгалтерского еженедельника «Бухгалтер & Закон» системы ЛИГА:ЗАКОН.

В программе семинара:

1.       КОРРЕКТИРОВКА СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА: не право, а обязанность! Корректировка среднего заработка, исчисленного за 12 и 2 месяца. Примеры.

üОсновные тезисы и требования корректировки: цель, кто обязан, а могут не корректировать средний заработок? А если оклады повышались не всем работникам? А если всем, но в течение нескольких месяцев подряд? А если всем поднимали, а директору нет? А если поднимали оклады на 1-5 грн? Другие распространенные вопросы и ответы на них.

üУменьшение корректирующего коэффициента возможно, но только «в случае финансовых затруднений». Документальное оформление понижающего коэффициента: четкая последовательность, без права на «документальную» ошибку. Гоструда проверяет!

üВиды доходов, которые подпадают под корректировки (удобная таблица).

üРасчет корректирующего коэффициента на примерах при однократном и многократном повышении должностных окладов.

üКорректировка среднего заработка, исчисленного за 12 и 2 месяца. Примеры расчетов.

üНужно ли корректировать выплаты прошлых периодов? Когда и по каким работникам это сделать?

2.       ВСЕ О СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ в комплексном анализе:

üНормативная база для различных выплат, исчисляемых по среднему заработку

üРасчетный период: особенности исчисления при разных условиях

üДоходы, которые включаются в расчет среднего заработка для различных выплат (больничные, декретные, отпускные, выходное пособие и пр.)

üДоходы, которые НЕ включаются в расчет среднего заработка (частично оплаченные больничные, МСЕК и пр).

üДоходы, которые включаются в расчет среднего заработка ПРОПОРЦИОНАЛЬНО отработанному времени: как определить такое время

üОсобые правила, которые нужно помнить при расчете среднего заработка различных выплат

3.       НДФЛ, ВС и ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БЛАГА, 1ДФ:

üВиды и структура доходов, которые формируют ФОТ и ДОПБЛАГА.

üНДФЛ, ВС и натуральный коэффициент по п. 164.5 НКУ: применение коэффициент для исчисления налога.

üОтражение натурального коэффициента в бухгалтерском учете, в 1ДФ.

ü1ДФ: признаки доходов (подарки, путевки, помощи, повышенные суточные, арендные платежи и пр. доходы физических лиц).

4.       ЕСВ и ДОПЛАТА до минимальной зарплаты. Отчет по ЕСВ:

üДоплата ЕСВ до минималки: ПФУ готовит изменения в программу исчисления страхового стажа в связи с доплатой ЕСВ до минималки!

üТип «13» и его применение: исключительные случаи применения. Возможно ли применение знака «минус» к типу 13 за прошлые периоды (сторно зарплаты в связи с доначислением больничного и пр.)?

üЗнак «минус» в таблице 6: исключительные случаи применения. Сторно излишне оплаченных дней отпускав случае увольнение работника на примере.

5.       Ожидаемые и актуальные изменения на дату проведения семинара: законодательные акты, постановления и другие важные документы. Анализ и комментарии ожидающий и вступающих в силу документов, актуальных на дату семинара!

6.       Ответы на индивидуальные вопросы.

 

 

Стоимость участия одного слушателя семинара -  1320,00 грн.

(Без НДС)

 

обучение,консультации квалифицированных специалистов, ответы на интересующие вопросы,подборки нормативных документов с новейшей информацией, CD-диск с материалами,
возможность общения с коллегами-бухгалтерами, обед в ресторане,кофе-брейк, канцтовары.

Зарегистрироваться и получить дополнительную информацию можно по телефону:

 
/044/ 227-11-92, 545-71-20, 545-71-19